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    详细内容
     
    淄博盐业有限公司(盐务局关于建立健全党建工作责任制的实施方案

      2013/3/19 8:51:29
     
     
    各区县盐业公司党总支(支部):
        为贯彻落实党的十八大精神,加强和改进淄博盐业党的组织建设,建立健全党建工作责任制,明确和落实党建工作责任,提高淄博盐业党的建设科学化水平,根据《山东省盐业集团有限公司(盐务局)关于建立健全党建工作责任制的指导意见》(鲁盐党发〔2012〕25号)要求,结合实际,提出如下实施方案。
        一、总体要求
        以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,建立健全责任明确、措施完善、领导有力、保障到位的党建工作责任机制,进一步提升淄博盐业党建工作科学化、制度化和规范化水平,不断增强淄博盐业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面推进盐业经济发展方式转变、顺利实现淄博盐业发展战略目标、加快推动市场化转型提供坚强有力的组织保证。
        二、工作目标
        通过建立健全淄博盐业党建工作责任机制,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,全力提升基层党建工作科学化水平,努力把淄博盐业各级党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者,成为坚决执行党的路线、方针、政策,团结、凝聚、服务职工群众,推动淄博盐业改革发展的坚强政治核心和战斗堡垒,努力达到“组织坚强有力、党员作用突出、工作逐步推进、职工群众满意”目标。每年初,淄博盐业各级党组织结合当地党委和市公司党委党建工作总体要求和本单位工作实际,确定年度党建工作目标,并积极落实,确保实现。
        三、主要责任
        (一)党委(总支、支部)工作责任
        围绕淄博盐业发展战略目标和本企业的生产经营目标开展工作,充分发挥党组织的政治核心作用;保证、监督党和国家的方针、政策在企业贯彻执行;按照从严治党方针,加强党员干部队伍建设、思想作风建设和反腐倡廉建设,积极创建学习型党组织;健全完善党内各项工作制度,推进自身及所属企业党的建设;积极开展党内主题实践活动,加强精神文明建设、思想政治工作和企业文化建设;领导政研会、工会、妇委会、共青团等群团组织,全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;制定、实施企业党建工作年度计划、目标和措施,加强对党建工作的检查、指导和考核工作。
        (二)党委(总支、支部)书记、分管领导、职能部门党建工作职责
        党委(党总支、支部)书记为党建工作第一责任人,分管领导为直接责任人,党委(党总支、支部)领导班子其他成员根据分工,负责抓好分管单位、本单位和部门的党建工作。负责党建工作的职能部门负责人为党建工作的具体责任人。
        1、党委(总支、支部)书记要全面负责,把主要精力用在党建工作上。书记和行政负责人由一人兼任的,配备专职副书记抓党建工作。兼任党内职务的行政负责人,坚持“一岗双责”,在抓好企业经营管理工作的同时,积极支持、参与本单位的党建工作,主动向党委汇报主管或分管的工作,自觉接受党委的领导和监督,配合党委抓好企业党的建设、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设和党风廉政建设等工作。
        2、分管领导要认真履行本单位基层党建工作直接责任人职责,积极支持和协助党组织出主意、想办法,提出本单位党建工作规划和年度计划,积极推进,抓好落实。协调解决基层党建工作存在的具体问题,探索新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径。深入开展党的各项主题活动,做好经验总结、典型培育和正确引导工作。
        3、负责党建工作的职能部门负责人要认真履行党建工作具体责任人的职责,组织落实好本单位党建工作规划、年度计划及主题活动开展等工作任务。具体做好本单位党员发展、教育、管理、监督和服务工作;建立健全各项管理制度,围绕本单位党组织中心工作,对党建工作积极建言献策,推进党建各项工作逐步步入科学化、规范化、制度化。
        四、工作措施
        (一)加强领导。要建立健全党建工作领导小组,加强对党建工作的领导、指导和协调。要每半年召开一次党委(总支、支部)会议和党建工作领导小组会议,听取党建工作情况汇报,研究解决党建工作重要问题,提出解决基层党建工作问题的指导性意见。
        (二)深入调查研究。要结合党建工作实际,每年确定一至两个重点课题,由有关领导牵头,深入基层组织开展调查研究。要将抓基层党建工作与领导人员基层联系点制度紧密结合,每位班子成员每年到联系点检查指导党建工作不少于两次。
        (三)积极开展活动。要根据当地党委和市公司党委部署要求,深入开展切合本企业自身实际的主题实践活动,进一步加强基层党的组织建设、学习型党组织建设、领导班子建设和党风廉政建设,将重大活动开展纳入考核,评优树先,总结表彰,努力形成“比、学、赶、超”良好环境。
        (四)搞好舆论宣传。要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务,通过持续办好内部刊物、网站、宣传栏、学习园地等多种形式,深入宣传、推广党建工作中的好经验、好做法、好典型,弘扬新形势下优秀共产党员的先进事迹,营造积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
        五、建立健全考核机制
        (一)加强督导落实。根据党建工作目标、责任、措施,建立完善党建工作制度,认真抓好党建责任制的落实。按照全市盐业系统党建工作实行分级管理与属地管理相结合的原则,采取督导督查、巡回检查、随机抽查等方式,对所属单位党建工作进行指导督促和检查,发现问题随时整改,及时解决。党的关系属地管理的单位要按照当地党委部署要求抓好党建工作责任制的落实。
        (二)落实责任考核。市公司党委把党建工作纳入年度工作目标考核体系,作为约束性项目进行考核加分或减分,并将考核结果作为领导班子及其领导干部工作实绩评定的重要内容和领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。区县公司党总支(支部)要健全党建工作责任考核制度,纳入绩效考核,确保企业改革发展与党建工作有机结合、相互促进。
        (三)责任追究。主要负责同志和分管领导工作不到位、不履行或不正确履行党建工作职责的,要及时进行谈话提醒,严肃批评教育,限期改进;对疏于管理、工作失职、出现重大问题的,严肃追究主要领导和分管领导的责任;对问题多、性质严重并且不积极改进的,根据干部管理权限给予人员调整,从组织上保证党建工作责任制的有效落实。
        各区县单位党总支(支部)要根据本方案要求,结合自身实际,制定本单位实施方案,健全完善党建工作责任制。各单位贯彻落实的情况应及时上报市公司党委。
     
     
     
     
     
                                   淄博市盐务局  淄博盐业有限公司
                                           2012年12月18日
     
     
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